Was ist ein Managementsystem?

Ein Managementsystem hat in erster Linie die Aufgabe, das Unternehmen bei der Erreichung seiner Zielsetzungen zu unterstützen und damit zum Unternehmenserfolg, zum Umweltschutz und zur Arbeitssicherheit beizutragen. Zur Zielerreichung kann ein Managementsystem in mehrfacher Hinsicht Hilfestellung leisten, nämlich als Steuerungs- und Optimierungsinstrument, als Kommunikationsmittel, bei der Zuordnung von Verantwortungen und Befugnissen sowie durch Übernahme einer Sicherungsfunktion. Durch die konsequente Umsetzung der Festlegungen eines Managementsystems wird eine kontinuierliche Optimierung des Unternehmens vorangetrieben. Ohne eine systematische Hinterfragung ihrer Vorgehensweise bleiben viele Unternehmen in ihrer Entwicklung stehen und fallen somit im Wettbewerb zurück. Die Steuerungs- und Optimierungsfunktion eines Managementsystems ist eine enorm wichtige Aufgabe in einem Unternehmen, die gerade in den letzten Jahren eine außergewöhnlich hohe Bedeutung gewonnen hat. Die drastischen Änderungen am Markt (Stichwort Globalisierung, dynamischer Wettbewerbsdruck, Preisverfall, Internethandel, etc.) erfordern zunehmend die systematische Betrachtung der einzelnen Risiken im strategischen aber auch im operativen Bereich eines Unternehmens. Die Insolvenzen vieler Unternehmen in den letzten Jahren lassen sich auf eine fehlende Risikobetrachtung der Organisation zurückführen.

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